Taller Derecho Laboral y Seguridad Social Dominicana
El programa proporciona una comprensión detallada de las leyes laborales, los derechos y deberes de empleadores y empleados, así como los procedimientos administrativos relacionados con la contratación, el cálculo de prestaciones, los aportes a la Seguridad Social y el manejo de conflictos laborales. Además, se busca fortalecer las competencias prácticas para implementar políticas y procesos alineados con las normativas legales, asegurando una gestión responsable y efectiva del capital humano dentro de las organizaciones.
Modalidades:
Presencial y Virtual
Duración:
16 Horas | 4 Semanas
Plan de Estudio:
Módulo 1. El Derecho Laboral en la Republica Dominicana.
Introducción.
Historia del Derecho Dominicano del Trabajo.
El Sindicalismo.
El Derecho del Trabajo.
Elementos Fundamentales del Derecho del Trabajo.
Características del Derecho del Trabajo
Principios Fundamentales
Módulo 2. El Contrato de Trabajo
El Contrato de TrabajoElementos Y Caracteres Del Contrato.
La Subordinación.
El Salario
Prestación de un Servicio.
Características de Contrato
Las Partes En El Contrato De Trabajo.
Los Sujetos del Contrato.
El Empleador.
El Trabajador.
Concepto de Empresa.
Módulo 3. Restricciones y Obligaciones
La Jornada de Trabajo.
La Nacionalización del Trabajo.
Mayoría de Edad para Trabajar.
Libros y Récords
Módulo 4. El Salario
El Salario
El Salario Mínimo
Las Horas Extraordinarias y Nocturnas
Salario de Navidad
Participación en los Beneficios de la Empresa. Bonificación
Módulo 5. Descansos y Vacaciones.
Licencias.
Vacaciones.
Ley 138-97 Días de Fiesta.
Módulo 6. Seguridad Social Dominicana. Novedades en TSS/Suir.
¿Cuándo debo pagar a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS)?
¿Qué sucede si no pago a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) en la fecha establecida?
¿Cómo se garantiza la cobertura de los Riesgos Laborales o Accidentes de trabajo, y quién los paga?
Registro de movimientos en el Suir Planilla de Autodeterminación. Diferentes subsidios y aplicaciones
